回答者別の社員クチコミ
株式会社ジャパンリテールイノベーション
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 事業 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 大企業である親会社からベンチャーとして独立した経緯があるとのことで、出向社員も親会社...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 給与制度の特徴：非常にシンプルだがわかりやすい制度設計...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：業界自体は古くからあったものですが、切...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 働きがい： かっちりとした決まりではなく、仕事は創り出していくものだとの風土で、裁量...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 親会社が女性をターゲットとしている会社だけあって、女性が働き続けることができる環境は...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 育児・介護期にある社員は、非常に調整しやすい制度と社風がある...
ジャパンリテールイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 事業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ジャパンリテールイノベーション
- 強み：人材の強さと社風 弱み：同質性 事業展望：マーケットとしては面白い...
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