回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| キャリアアドバイザー | 3～5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 年収事例： 正社員と契約社員は入社時から200万円以上の差がある。契約社員中途入社4...
リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- ちょっとした変化や成長を見つけ出して評価して貰える。 毎月の部会で結果やプロセス、定...
リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 女性の部長やマネージャーも沢山いる。マネージャーで子育て中で早く帰っている社員もいる...
リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 担当領域の顧客特性に合わせる必要はあるが、遅番早番を取り入れ勤務時間を短くしているグ...
リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 キャリアアドバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、リクルート
- 契約社員と正社員の給与の差。 目標数値は違うが、同じ仕事をしていて、同じ時間働いてい...
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