回答者別の社員クチコミ
クラブツーリズム株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 新卒ばかり。教育係がいない。45歳以上の社員が少なく、新卒でもいきなり現場で営業をさ...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 年収事例：350万 給与制度の特徴：上司の個人的感情で評価される。...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 入社を決めた理由：近畿日本ツーリストは世界と接点が持ち、いろいろなところへ仕事でいけ...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 働きがい： 上司の私的感情により評価が変わる 成長・キャリア開発： なんでも挑戦で...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 男女平等、４０歳代以下は女性のほうが圧倒的に権力がある。...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 本人次第...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 長期的に見て、自己成長が望めない。出来る尊敬できる上司がいないため、会社への帰属意識...
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クラブツーリズムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、クラブツーリズム 10年以上前
- 強み：顧客データ 弱み：40代以上の層が薄い 事業展望：シルバー顧客のデータ活用...
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