回答者別の社員クチコミ
パクテラ・コンサルティング・ジャパン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサルタント | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
70 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- グローバル本社の中国大連の政治的？影響力が大きいと感じ取れる。風通しは悪くはないが、...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 年収事例：年収400万前後。他のコンサルファームに比べて圧倒的に少ない。 給与制度...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 入社を決めた理由：事業会社よりコンサルの方が20代の成長スピードが早い環境にあると感...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 働きがい： プロジェクトにもよるが、優秀な上司と一緒に働けた時は仕事のモチベーション...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 何をもって働きやすいかだとは思うが、働きにくいという声は聞いたことがない。 一般的な...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- プロジェクトにもよるが、他のコンサルファームよりは、かなり調整しやすいと思う。 プロ...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 強み：保険業界に多くクライアントを持っていること。 弱み：優秀な人材（特に若手の）...
パクテラ・コンサルティング・ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、パクテラ・コンサルティング・ジャパン
- 高い目標を立てることには、100%賛同します。 ただ、本当に人財が大切であるならば、...
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