回答者別の社員クチコミ
株式会社フォーシーズ（飲食）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- トップの影響が強いが、自ら手を上げてやれば、道はひらけるようにおもえた。 有言実行で...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 入社を決めた理由： 比較的給料がよかった。 活気のある会社で成長が見込まれた。 いろ...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 働きがい： 上司によるので、恵まれればよいが、そうでないとそのままである。 成長・...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 現場には女性社員は少なかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 仕事優先であまりプライベートの時間は少ない。休みでも店舗に電話で状況を確認したり、指...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 土日祝日、ゴールデンウィーク、お盆、クリスマス、年末年始は休めない。 長時間労働で休...
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フォーシーズ（飲食）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォーシーズ（飲食） 10年以上前
- 強み： ピザーラだけでなく、いろんな事業を展開している。 弱み： 退職者が多かった...
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