回答者別の社員クチコミ
独立行政法人中小企業基盤整備機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 公務員体質. 当時は残業が当たり前，有給休暇は周りの目を気にして取りづらい雰囲気があ...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 年収事例： 20代: 350-400万円、30代: 450-600万円...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 入社を決めた理由：中小企業の支援をしたかったから 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 公務員と同じなのであまり正当な評価制度はないように思える。組織内で目立つ人はいて、抜...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 公務員と同じなので最高に恵まれている。育休を3子連続で取り最長の6年を取ってる人もい...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 調整しやすいが有給を取れという上司は少なかった。もっと民間企業みたいにコスト意識して...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 転勤。実際には組織やキャリアパスにも不満があったのでこれを機に辞めた。職場の高齢化が...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 強み： つぶれない 弱み： 事務方どまりであるということ...
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独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人中小企業基盤整備機構 10年以上前
- 若手がいきいき働ける会社にしてもらいたい。年配者が多く雰囲気が高齢化中。...
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