回答者別の社員クチコミ
独立行政法人中小企業基盤整備機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 職員 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 総じて職員に優しい会社ではあると思います。その優しさ故に、対人関係や貢献意欲に問題の...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 給与制度： 部門ごとの目標達成率が一部賞与に影響しますが、頑張っても頑張らなくても自...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 入社を決めた理由： 独立行政法人という利益追求をしない公的な立場から、中小企業の支援...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 働きがい： いわゆる中小企業支援は、専門家と呼ぶ外部人材に委託する形で対応しており、...
独立行政法人中小企業基盤整備機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 職員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、独立行政法人中小企業基盤整備機構
- 業務量に対して適切な人員を配置できておらず、残業ありきで業務を回している状態です。ま...
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