回答者別の社員クチコミ
レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エンジニア | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 社長依存で会社運営基盤が非常に弱い また離職率が高いので技術力が根付かない 飲み会...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 年収事例： 26歳 350万 給与制度の特徴： 給料の上がりが難しいため新卒で入る...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 入社を決めた理由： 数年前はインフラ専門の会社が少なかったため、インフラで働き場合は...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 働きがい： 評価はよくわからない基準のため、個人でモチベーションを高め維持することが...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 働きづらくはないと思います。...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- バランスは取ろうと思えば取りやすいのですが、就業先を選ぶ権利はありませんので、運次第...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 会社の規模も影響して、全般的に技術力が他社より乏しいため。...
レック・テクノロジー・コンサルティングの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レック・テクノロジー・コンサルティング
- 強み： 社長の営業力 弱み： 技術力 事業展望： この会社規模でのインフラ専門で...
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