回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモゲームス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 企画職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 年収事例： 1年目、20代、企画職、年収240万円～280万円 給与制度の特徴： ...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 入社を決めた理由： 大手だったので。企業理念にあった「創造」と「貢献」の理念に共鳴し...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 働きがい： モチベーションはやはり、ユーザーに喜んで頂けた時にやってて良かったと感じ...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 出産休暇や育児休暇の制度があります。 仕事は精神的にタフさが求められますが、それに耐...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 部署によると思います。私の所属した部署では、毎日残業するのが当たり前の空気が出来上が...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 創造的ではない堅実すぎる社風に合わなかったため...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 強み：良くも悪くも堅実。安定していること 弱み：あまり挑戦的ではない、独特の企業文...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コーエーテクモゲームス
- 企業理念の「創造」という言葉は実際にやってることと、少しズレていると思います。 新社...
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コーエーテクモゲームスへの就職・転職を検討されている方が、コーエーテクモゲームスの実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（企画職、新卒入社、男性、退社済み(2020年より前)、在籍3年未満）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。