回答者別の社員クチコミ
株式会社セック（システム運用）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部門 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
25 %
［評価点について］
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- とても規律意識が強く、カチカチなところがあります。 会社としてはマネージメント志向が...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 年収事例：新卒7年、30歳、PL、年収500万...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 入社を決めた理由：ソフトウェア開発をやりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識して...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 働きがい： 人事評価は、上司にかなり依存し、あまり現場にこない上司に当たると事実と異...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- プロジェクトによっては長時間の可動が必要になり、帰宅が遅くなるのでやりづらいことがあ...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 泊りの客先常駐を何年もやっている社員もいたため、そういった場合にはバランスは取れない...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 客先常駐が長く続き、プライベートの時間が大きく削られたこと。...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 強み：大企業からの案件が多い 弱み：自社サービス、プロダクトが出せていない...
セック（システム運用）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セック（システム運用）
- 利益追従で人売りばかりだと、待遇面が相当良くない限り離職に直結します。...
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