回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールスアシスト事業部 | 5～10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 一部上場しているが、仕組み等はベンチャー時代と変わらない。 良く言えば、若くて勢いの...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 年収事例： リーダ 見込み残業44時間込みで月収35万。 ボーナス込みで500万程。...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 入社を決めた理由： 異形種からの転職で、マネージメント力や営業職でのコミュニケーショ...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- 働きがい： 評価制度自体はあるが、有効に意義あるものとして有効に運用されていない。 ...
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールスアシスト事業部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク
- ほぼ無い。クライアントが上、こちらが下。となっている為、電話やメールチェックは休日で...
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