回答者別の社員クチコミ
阪神電気鉄道株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経理 | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 石橋を叩いて渡らない風土。挑戦意欲の高い企業ではない。伝統を重んじるため、前例を覆す...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 年収事例： 課長クラスで1000万。比較的、もらえるほうだと思う。 給与制度の特徴：...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 入社を決めた理由： 転勤がないから。事業基盤が安定しているから。人が誠実そうだから。...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 働きがい： 完全なる年功序列のため、モチベーションはあがりにくい。評価基準は曖昧だが...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 上司によるがわたしの場合は、性別差なく評価してもらえたと思う。女性が少ないためどこの...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 残業や休日出勤については他の会社ほど抵抗感がなく、『やって当然』といった空気なので、...
阪神電気鉄道の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 経理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪神電気鉄道
- 強み： 鉄道事業が許認可事業であるため、会社が潰れることは考えにくい。また、人生設計...
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