回答者別の社員クチコミ
中央労働金庫
回答者(部門・職種・役職) | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
---|---|---|---|---|
事務部門 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 h
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
70 %
[評価点について]
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 労働組合会員を主な顧客としており、ある程度安定した顧客基盤がある。しかし、労働組合が...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 入社を決めた理由: 労働組合を顧客としており、顧客基盤が安定しているため。 また、...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 育児休暇を取りやすく、女性管理職も増えてきているため、女性は働きやすいと思う。 また...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 有給休暇は比較的取りやすい。事務部門、融資部門の場合休日出勤もほとんどないためプライ...
中央労働金庫の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、中央労働金庫
- 労働組合を顧客基盤としているので、安定はしているが、将来性・成長性が見込めなかったた...
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