回答者別の社員クチコミ
アイホン株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 技術本部 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
アイホンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイホン
- 入社を決めた理由： ・社員を大切にしようとする心意気が感じられたこと ・自社で製品を...
アイホンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイホン
- 働きがい： 評価制度については年功序列色が強い印象です。 成長・キャリア開発： 手...
アイホンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイホン
- 近年ワークライフバランスの整備に力を入れており、社員を大切にしようとする意気込みが感...
アイホンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイホン
- 強み： 一貫生産体制を有しているため、自社で付加価値を創造しやすいです。 弱み： ...
アイホンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 技術本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイホン
- マネージャーの教育を強化すると良いと思います。 プロジェクトマネージャー試験やＰＰＭ...
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