回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 地頭が良く、温厚な人材が多い。 若手の管理職への登用も進めており、今後の発展に期待。...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 入社以降研修はほぼなく所属する部署で知識をつけていくことになる。 同期入社でも配属先...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 出産後の復帰に関しては社として非常に力をいれている。 女性の役職者も増え、今後も女性...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 部署によって大きく差があるが、要領が良くないタイプの社員は休日返上しているケースが多...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三陽商会（アパレル）
- 強み： 百貨店への影響力、ものづくりへのこだわりが強み 三陽商会の営業というだけで、...
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