回答者別の社員クチコミ
株式会社三陽商会（アパレル）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 販売 | 15～20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 社長の意見よりも役員の意見の方が強く、どうにもならない会社。役員は昔のやり方にこだわ...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 給与制度： 予算を達成すると達成率によって給料が上がる。 評価制度： 予算を達成し...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 働きがい： 好きなブランドがある人はモチベーションにつながるかもしれない。 成長・...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 女性の方が明らかに給料が低い。時短勤務はしやすい環境にある。だが、子どもが体調を崩し...
三陽商会（アパレル）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 販売、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、三陽商会（アパレル）
- 繁忙期は少しだけ残業したりすることもあるが、ほとんどなく、プライベート重視の人には働...
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