回答者別の社員クチコミ
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| エレキ設計 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
35 %
［評価点について］
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 年収事例： 新卒入社6年目 電子回路設計 490万(残業代90万) 給与制度の特徴...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 入社を決めた理由： 開発専門会社で確実にモノづくりに携われるから 「入社理由の妥当...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 働きがい： 評価制度 評価は半期毎。 期初に自身と上司とで目標設定を行い、期末にその...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 女性が少なく判断できない。...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 人による。仕事の割り振りが少ない、あるいは仕事をしない人は残業も10時間程度で有給も...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 弱み： ペーパーレス化による市場縮小...
富士フイルムビジネスイノベーションの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の富士ゼロックスアドバンストテクノロジーへの回答
回答日
- 回答者 エレキ設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション
- 効率化・改善を掲げる一方、無駄なもの、真の効果に目を向けられていない現状を打開するた...
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