回答者別の社員クチコミ
三菱UFJアセットマネジメント株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 運用 | 3～5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 640万円 32万円 8万円 150万円 10万円
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 商銀・信託・証券カルチャーが混在しており、上司の出身母体により部署毎に大きく異なる。...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 基本的な給与水準は業界平均並みかそれ未満。 一方でDCや財形貯蓄、その他色々な支援金...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 入社を決めた理由：日本で数少ない世界規模の金融コングロマリットに属しており、まだまだ...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 働きがい： 若手～中堅までは完全に横並びなので、平均程度の人間にとっては非常に居心地...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- そう思う。 総合職であっても育休や時短勤務をしている方はいるし、結婚をすると長期休暇...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- ワークライフバランスは金融機関の中では極めて良いと思う。 週に1回は18時退社、月に...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 官僚的な仕事が多すぎて、本質的な仕事があまりできない為。 感覚的には、業務の3割は仕...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- 強み：先述の通り、やはりMUFGのネットワークとネームバリューは最大の武器。現状はそ...
三菱UFJアセットマネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 運用、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJアセットマネジメント
- よりメリハリの利いた人事評価をすべき。 飛び級や降格、賞与への個人評価掛け率等。 新...
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