回答者別の社員クチコミ
株式会社日本総合研究所
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コンサル部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
100 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 680万円 40万円 -- 200万円 --
日本総合研究所の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- チームや個人で相当バラバラであり、あまり体系だった組織的な文化というのは感じられない...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- ものすごく賞与の比率が高いと聞いている。基本給は、コンサルの中では多分最低ランク。...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 働きがい： 人事評価は現場の裁量がものすごく大きく、不満を抱えている若手も多そう。生...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 今はわからないが、在職中のワークライフバランスはものすごく悪く、自身も会社に泊まるこ...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- あまり上の方の役職者が抜けず、停滞ムードが蔓延していたため。...
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日本総合研究所の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 コンサル部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本総合研究所 10年以上前
- 強み： コンサル業界自体がバブル景気であるため、かなり儲かっているし、儲かった場合の...
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