回答者別の社員クチコミ
宮城県
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 行政 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 250万円 -- -- -- --
宮城県の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県
- 入庁前のイメージとその後の業務のギャップにこれほど驚いたことはない。...
宮城県の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県
- 業務の重さに対し絶対に割に合わない。身の危険を感じたこともあるが、警察のような特別な...
宮城県の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県
- 入社を決めた理由：安定性。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：幅広い仕...
宮城県の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県
- 働きがい： 職場の雰囲気はよかったが、周りが忙しく新人にしては聞くに聞けない環境だっ...
宮城県の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、宮城県
- 人事的にやむを得ない部分もあるかと思うが、１年目の新人を全く未経験の福祉現場に放り出...
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