回答者別の社員クチコミ
株式会社オービック（SIer）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発部、SE、グループリーダー | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 28万円 12万円 120万円 --
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 強烈なトップダウンの組織。 利益創出に対する指導が厚く、良くも悪くも社員に根付いてい...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 賞与 ： しっかり出る 昇給 ： なだらかだか確実。評価による差が少ない 手当 ： ...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 入社を決めた理由： IT系であること、社員の雰囲気の良さ 「入社理由の妥当性」と...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 働きがい： 評価基準は非常にあいまい。評価をする側の人間からも直接聞いているが、独断...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 徐々に働きやすくなっているが、まだまだ働きにくい環境と思う。 復職した女性の給与が業...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 有給を取得するように促しはするが、業務量の多さから現実的に取得は難しい。 また、昇進...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 一人当たりの業務量の多さ。 人事評価基準のあいまいさ。 製品力・技術力の低さ。...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 強み：営業の強さ、製品開発コストの低さ 弱み：製品の品質、技術力の低い社員の多さ（...
オービック（SIer）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発部、SE、グループリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オービック（SIer）
- 疲弊している社員が多いため、中堅社員の退職が多く、それが他社員への負担にもなっており...
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