回答者別の社員クチコミ
株式会社コーエーテクモゲームス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケティング | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 460万円 23万円 3万円 140万円 --
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 歴史のある日系企業らしい、規則はしっかりしているが柔軟ではなく、トップダウンがとにか...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 基本給は低めで、年次による昇給もほぼないが、賞与は高い。担当プロジェクトが当たりなら...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 入社を決めた理由： エンタテインメント業界に興味があったため 「入社理由の妥当性」...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 働きがい： 実力主義というが、担当を割り振られるプロジェクトによって、その人の努力や...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 育休などは男女関わらず取りやすいが、それでも上司から復帰を早めに設定されるなど完璧で...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 自分の仕事次第で休みは自由に取りやすいが、残業は最近はかなり気を使っているが、仕事を...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 上司の実力に不安を感じる。また、多くの現場社員が同様の感想を持っているにも関わらず長...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 強み： 会社規則、制度、福利厚生などはきちんと整備されており、またそれを遵守する姿勢...
コーエーテクモゲームスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コーエーテクモゲームス
- 短期的な開発期間で年度内の利益を確保するのではなく、そこも海外のビジネスモデルを参考...
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