回答者別の社員クチコミ
株式会社トーモク（紙・パルプ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 工場、管理部門 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
トーモク（紙・パルプ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 工場、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前
- 強烈な上司が多く、求心力は高いが、凄すぎてついていけない、というのが通常のパターン。...
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トーモク（紙・パルプ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 工場、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前
- 働きがい： 街中で自分の工場で作った段ボールを見かけると、多少盛り上がり、やりがいを...
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トーモク（紙・パルプ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 工場、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前
- 営業スタイルが業界通じて旧態依然としていて、営業としては女性は入り込めないと思う。 ...
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トーモク（紙・パルプ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 工場、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前
- 年間休日は少しずつ増えているようだが、その分、定時では収まりきらず、残業したり休日出...
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トーモク（紙・パルプ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 工場、管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、トーモク（紙・パルプ） 10年以上前
- 強み： 段ボールに代わる包装材はない。通販の流行もあるし、段ボール生産量も増えている...
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