回答者別の社員クチコミ
三菱商事株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 15～20年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
三菱商事の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 組織の三菱と言われるだけあって、コーポレートスタッフ部門と呼ばれる職能組織は他商社と...
三菱商事の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 20代のうちに必ず海外での勤務経験を積ませるグローバル・トレイニー制度と呼ばれる研修...
三菱商事の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 社内の目標として有給休暇取得目標を7割以上としており、ほぼほぼ達成されている。休暇は...
三菱商事の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱商事
- 強み： 資源投資による収益と非資源投資による収益のバランスが上手く取れており、今後も...
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