回答者別の社員クチコミ
パイオニア株式会社（AV機器）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 研究開発 | 10～15年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 780万円 40万円 15万円 120万円 --
パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 業績低迷が長く続いたことと、希望退職を繰り返した結果、優秀なエンジニアは残っていない...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 業績低迷のため、賞与は長い間、低く抑えられている...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 入社を決めた理由：入社当時は先進的なイメージがあった 「入社理由の妥当性」と「認識...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 働きがい： 主事から副参事（課長級）への昇格は2004年頃は毎年、1つの課で1～2人...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 女性も男性と同様に扱われ、時には女性の方が優遇され、働きやすいと思う...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- プライベートとのバランスは調整しやすい...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 10年前から次世代の「飯の種」を探してはいるが、本気度が低い。 恐らく、今後も縮小均...
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パイオニア（AV機器）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パイオニア（AV機器） 10年以上前
- 強み：トヨタとホンダとのパイプ 弱み：売り上げが大きい商品がカーオーディオとカーナ...
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