回答者別の社員クチコミ
日清食品株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
日清食品の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 一族経営であるがゆえにトップの意思が非常に強く反映される。マーケティング・宣伝に重き...
日清食品の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 賞与は通常6か月と目標達成ボーナス0~3か月の計6～9か月。額面での給与は金融・商社...
日清食品の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 入社を決めた理由：カテゴリーNo.1の企業である 「入社理由の妥当性」と「認識して...
日清食品の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働きがい： 徐々に成果主義へと評価体系が変わりつつある。社内公募制度も充実しており、...
日清食品の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 働き方改革の影響もあり、フレックス制度・在宅勤務・テレワークの活用により、プライベー...
日清食品の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日清食品
- 強み：国内における即席麺シェアトップ 弱み：海外での実績が弱い...
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