回答者別の社員クチコミ
東海東京証券株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| マーケット部門、金融系専門職、主任クラス | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
東海東京証券の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 マーケット部門、金融系専門職、主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 国内の証券会社では中堅に該当するが、いわゆる大企業病のような状況が蔓延し、過度に保守...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケット部門、金融系専門職、主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 働きがい： 評価制度が曖昧であり、上司の好き嫌いが反映されているとしか思えないことが...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 マーケット部門、金融系専門職、主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 産休、育休は比較的取りやすいようで、復帰された後もほとんどの方が元の部署に戻られてい...
東海東京証券の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 マーケット部門、金融系専門職、主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 部署または部署の責任者によって大きく左右される。ひどい部署では始発から終電まで会社に...
東海東京証券の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケット部門、金融系専門職、主任クラス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東海東京証券
- 上層部の好き嫌いで人員を配置されていると思われる局面があります。また、立場が低い人に...
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