回答者別の社員クチコミ
株式会社メディア工房
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| デザイナ | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
メディア工房の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 一族経営のワンマン体制。 占いコンテンツを制作し運用するというルーチンをこなす。 新...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 評価基準は形骸化しているため昇給は基本なし。 賞与なし。一般的な社会保険は完備。 ス...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 入社を決めた理由： 当時はwebが目新しく今後メインの媒体になっていくという感覚を持...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 働きがい： Yahooなどの占いポータルで紹介されランキンが表示される。 リリース時...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 扱うサービスが占いコンテンツなため、女性が中心となって働いている。 産休や復職などに...
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メディア工房の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- ルーチンワークの期間はプライベートのバランスが取りやすい。 新規コンテンツ担当になる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メディア工房の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 長期の占いコンテンツ制作によりスキルが偏ることを避けるため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
メディア工房の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- 強み：占いwebコンテンツ 弱み：事業展開の方向性が主観的 事業展望：占いコンテ...
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メディア工房の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 デザイナ、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、メディア工房 10年以上前
- ・外部の独立した経営コンサルを雇い裁量を与える ・感覚でなく数値に基づいた事業計画を...
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