回答者別の社員クチコミ
株式会社関西みらい銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 個人営業 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
※合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 年功序列的 30代の層が薄い...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- ボーナスは夏がメインのため、冬は少ない。...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 入社を決めた理由： 地方銀行として地域に密着しながら、相続・信託など幅広いソリューシ...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 働きがい： 顧客に感謝されることやできる業務の範囲が増えることにやりがいを感じた。 ...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 女性もやりがいを持って働き続けやすい会社だと思う。 基本的に転居を伴う転勤がないため...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 土日祝日休みのため、プライベートな時間は確保しやすい。 カレンダー通りのため、お盆休...
関西みらい銀行の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の近畿大阪銀行への回答
回答日
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、関西みらい銀行
- 強み： りそなグループ 弱み： 他社と比べてキャンペーンの内容が弱い...
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