回答者別の社員クチコミ
株式会社センサータ・テクノロジーズ ジャパン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 良くも悪くも外資らしい雰囲気でした。...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 裁量労働制。早く帰れる人は帰っていたが、古い人がいる場合は早く帰れない雰囲気がある。...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 入社を決めた理由：スキルを活かせられる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 働きがい： お友達評価で、古くからいる人が上の連中とつながっていればどんなに頑張って...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- マネージャーもいましたが、女性のマネージャーがいないといけないために無理やり役職につ...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 人によってまちまちだと思います。 アメリカとの電話会議で最終退社する日もあればフレッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 評価が低く、思うように仕事が出来なくなったため。...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 強み：車両用圧力センサには強いです 事業展望：M&A含めて積極的に色んな業界に進出...
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センサータ・テクノロジーズ ジャパンの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、センサータ・テクノロジーズ ジャパン 10年以上前
- 評価制度をもう少し公平にし、日本の人事も変えれば良くなると思います。...
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