回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 10～15年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
60 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 -- -- -- --
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- プロジェクトにもよるが、良くも悪くもまったりしている。そつなく基本的なことができる人...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 年次が若いうちは基本給が少ないですが、残業代で沢山稼げます。...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 入社を決めた理由： 福利厚生や給与制度がしっかりしている。 「入社理由の妥当性」と...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 働きがい： 人事評価制度は個別面談で行われる。他の企業と比べ細やかだと感じる。 成...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 活躍している女性が多く、また、育児休暇も取りやすい。...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- プロジェクトによりますが、残業は厳しく制限されるようになってきました。 有給はとりや...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 経営陣と働いている社員とのギャップが激しい。特に社内の投資については、独善的に決定さ...
エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ
- 強み： JTという独占的な顧客が存在する。 業務知識はJT本社の人よりも、弊社のほう...
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