回答者別の社員クチコミ
株式会社東横イン
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 4.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 280万円 20万円 -- 40万円 --
東横インの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 賞与 夏：月給の約0.8ヶ月分 冬：月給の約1.2ヶ月分 その他稼働・会員獲得・満...
東横インの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 入社を決めた理由： 休みの多さ。 人手不足や他店舗へのヘルプがない限り、 入り→明け...
東横インの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 年に一度、昇給は一応あるが、そこまであがらない為モチベーションを保つのが難しい。 新...
東横インの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 産休、育休取得実績あり。 女性が多く、社長自身も女性であり「女性の働きやすい職場」を...
東横インの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東横イン
- 休みが多いので、その分プライベートとのバランスを調整しやすい。 有給休暇を1日取るだ...
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