回答者別の社員クチコミ
日本生命保険相互会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業部、営業 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
80 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
30 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 13万円 0万円 30万円 --
日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 誰でもいいからどんどん入社させて、ダメならどんどん辞めさせる。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- ノルマの達成によって給料の変動が大きい。 全く安定せず、やむなく家族の契約を入れてる...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 離職率高いからここまでするしかない。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 評価は数字だけの世界なので、出来ればもてはやされるけど、ダメな時は居心地悪い。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 基本女性を対象にしてるので、働きやすいと思う。時間も自由なので、仕事中でも子供の学校...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 土日でも携帯手放せず、電話が入ったら即出勤。子供育てながらとても可哀想な事をした。...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 強み： どんどん辞めていくけど、その分入社させれば新たな家族契約が増える。新人勧誘も...
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日本生命保険相互会社の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本生命保険相互会社 10年以上前
- 追い込むだけではなく、最低限の安定は欲しい。そうすればもう少し人も長続きするから先輩...
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