回答者別の社員クチコミ
株式会社日立ビルシステム
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 機械設計 | 5～10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
10 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 500万円 -- -- -- --
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 日立製作所の下請け(親会社は日立ビルシステム)であり管理職は親会社からの出向・天下り...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 入社後、給与が伸びない。昇格が殆ど無い為、長年働いても薄給。 親会社の賞与水準を継承...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 入社を決めた理由： 設計業務が出来る為入社。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
日立ビルシステムの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の日立水戸エンジニアリングへの回答
回答日
- 回答者 機械設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日立ビルシステム
- 強み：日立グループ傘下で、親会社直営の会社であり、事業所内の生産品を 担う唯一の会社...
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