回答者別の社員クチコミ
株式会社良品計画
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| リテール、アシスタントマネージャー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
良品計画の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 海外店舗運営に置いて成長が見込める。現地採用(マネージャークラス)における優秀な人材...
良品計画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 社会保険の負担、社員割引のみ。...
良品計画の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 入社を決めた理由： 海外と日本を繋げる役割を担うため...
良品計画の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 働きがい： 海外店舗に置いて評価基準が存在しない。エリアマネージャーの独断によるため...
良品計画の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 海外店舗勤務のため、女性でも積極的にマネージャーに抜擢される。性別による人事判断はな...
良品計画の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 海外店舗は週2日の休みは保証されているが、シフト制により、生活のリズムを作ることは困...
良品計画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 他企業からのヘットハンティングのため。...
良品計画の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 強み： 海外における無印良品に対する信頼度、期待度、ブランドイメージは高い。よって、...
良品計画の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 リテール、アシスタントマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、良品計画
- 従業員は無印良品を愛し入社してきています。その従業員が生き生きと能力を最大に発揮でき...
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