回答者別の社員クチコミ
独立行政法人国立病院機構
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理課、事務職、係員 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
1.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
50 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
40 %
［評価点について］
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 給与制度は国家公務員に準じているため、比較的安定した給与を受けとることができる。また...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 入社を決めた理由： 独立行政法人という安定性に魅力を感じたこと、また医療という面から...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 自分で目標を建てて、業績評価を行う人事評価を取り入れている。評価が高いと業績手当に反...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 残業時間が多く、ワークライフバランスは良くない。平日は時期によっては終電になったり、...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 残業時間が非常に多く、体調に影響してきたため。また、病院事務職のため院内での地位も低...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 強み： 医療という、絶対に無くならない業種。全国に病院にがあり規模が大きいこと。...
独立行政法人国立病院機構の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理課、事務職、係員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人国立病院機構
- 超過勤務の縮減に真剣に取り組むべきだと思う。退職者が頻発している原因を考え、労務環境...
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