回答者別の社員クチコミ
株式会社ウィルオブ・ワーク
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| セールス | 3年未満 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
4.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 300万円 22万円 3万円 -- --
ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 常にコミュニケーションがとれるように、契約社員にも気遣ってくれる。フレンドリーな会社...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 新店舗への応援など積極的に行動すると昇進する。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 入社を決めた理由： 音楽の夢を目指しながら何か仕事を両立してやりたかった時友達から紹...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 働きがい： 歩合制など、個人の評価、チームでの評価をちゃんと考えている。 成長・キ...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 女性のことを考えて、体調や育児などにも相談にのってくれる。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- オンオフがはっきりしていて、バランスがとりやすかった。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 音楽の道をあきらめ、他の会社で正社員になるきっかけをくれた為。...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- 強み： チームで働く楽しさ。色々な会社で役立つ接客の基礎が次につながる。 弱み： ...
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ウィルオブ・ワークの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 セールス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ウィルオブ・ワーク 10年以上前
- ジャンル別の積極的なTR。 セールスやサポートなど正社員に必要な個別授業。目標が決ま...
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