回答者別の社員クチコミ
イオンフィナンシャルサービス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
※合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 1.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 -- -- -- --
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- コンプライアンス遵守による雁字搦めの営業。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 基本的に横並びで上昇幅も小さい。出した結果によって大きく給与が変わることはない。 イ...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： イオングループというフィールドを営業...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 働きがい： 日々の業務は同様の作業の繰り返しであり、新しいことに挑戦する空気がない。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 女性も平等に昇格の機会が与えられている。 世間の企業によくあるような産休、育休制度は...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 配属地により仕事量の差が大きい。休日にも対応しなくてはいけないことがある。...
イオンフィナンシャルサービスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のイオンクレジットサービスへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、イオンフィナンシャルサービス
- 部署、支店により人員の量、仕事の量が大きく異なり、ひとりの行う業務量にもばらつきが出...
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