回答者別の社員クチコミ
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| SE | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
30 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 570万円 -- -- -- --
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 風通しはよく、いい人が多い。保守的ではあるが、子会社という事でスピード感はあって、い...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 同年代に比べればもらえている方な気がする。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：中庸でのんびりやっていきたかったので、...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 働きがい： 社会的に意義の大きい仕事も含まれているため、モチベーション高く仕事が出来...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 女性はとっても優遇されている。長く働けるし、パワハラセクハラも聞いたことが無い。 た...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 時期によるが、調整はしやすい文化。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 上昇志向がだんだん高くなってきたので物足りなくなった。それ以外の不満は特にない。...
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エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア 10年以上前
- 強み：公共系のレガシーな仕事 弱み：仕事の幅が結構狭い。広げようと頑張っているが、...
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