回答者別の社員クチコミ
フィールズ株式会社（遊技機）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| コーポレート本部、管理、一般 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.1
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 創業者の影響力がすごい。 部署が管掌役員のカラーが色濃く出るため部署ごとの雰囲気が違...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 近年、年収制度から月給制度に変更された...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： クロスメディア戦略を敷いている所に魅...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 人事評価制度は一見整っているように見えるが、実際のところよくわからないうちに評価が終...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 管理系は女性比率が高い。育休も取りやすく勤続年数も長い。近年育休明けの時短勤務のかた...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 部署による。管理系は休日出勤はほぼなく、残業も少ない。営業は取引先に夜中に呼び出され...
フィールズ（遊技機）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 コーポレート本部、管理、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フィールズ（遊技機）
- 業績悪化に伴う組織の大規模改編...
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