回答者別の社員クチコミ
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 金融システム事業部、システムエンジニア、社員 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- こじんまりとした本社と、客先常駐の現場(100以上)で構成されている。 現場の雰囲気...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 基本給は少なく、夏冬賞与、住宅手当、残業代で年収を保っていた。近年の給与体系では課長...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 入社を決めた理由： グループ会社内の異動に伴い、社会人2年目から8年目まで在籍。会社...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 働きがい： 開発規模の大きい案件を任された時はやりがいを感じた。 上司とは月1回の接...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- SES契約の現場では、時短勤務は管理職からあからさまに煙たがられていた。退職に追い込...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 有休取得は100%。これは会社命令で、夏季休暇(5営)に加えて毎年20日間休める。 ...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 社会人7年目までクレジットカード業界の上流工程に従事していたが、8年目に別業界のPM...
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 金融システム事業部、システムエンジニア、社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー
- 事業展望：現状維持を続けていく会社。成長も衰退することもないように感じる。...
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