回答者別の社員クチコミ
沖電気工業株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 5～10年 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前の沖データへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
60 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
50 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 600万円 35万円 4万円 120万円 0万円
沖電気工業の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 昭和の時代の文化が良くも悪くも残っている。合う人には合うが合わない人には合わないだろ...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 賞与は実績が反映されることになってるが、それより会社の実績に左右される。 昇給はグレ...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 入社を決めた理由： 実力で給料が上がる給与体系と思ったから。残念ながら違っていたが。...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 働きがい： 仕事のやりがいはほとんどなかった。営業でも実績は給料に反映されにくい。結...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 女性に対しては皆ではないが、非常に優しいが、やりがいは職種や上司に大きく左右される。...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 一部の人間に仕事が集中。 仕事量格差は大きい。...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 企業文化、考え方すべてが合わなかったにつきる。...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 強み： 特にない 弱み： いつまでこね企業スタイル、活動できるか。...
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沖電気工業の就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前の沖データへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、沖電気工業 10年以上前
- 現場を自分の目でみることにつきる...
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