回答者別の社員クチコミ
公益財団法人東京都公園協会
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 公園事業部、事務、主事 | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
85 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 350万円 20万円 2万円 60万円 --
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- まるで公務員のようです。一般的な民間企業とは違う独特な雰囲気なので、人によって合う・...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 入社を決めた理由： 公園や緑地が好きだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 働きがい： 賞与が貰えるのはありがたいです。自己申告した目標を達成できればその点も賞...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 育児休暇を取られている方も数名いました。復帰しやすそうな雰囲気でもあるので、女性にと...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- いつも残業している方と、すぐに帰る方の顔ぶれが大体決まっている印象です。部署による仕...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 仕事を任せてもらえるのは良いですが、きちんとした研修がないため正解がわからず、無駄に...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 強み： 周囲に流されず、協会らしさのようなものを確立しているところ。 弱み： 「強...
公益財団法人東京都公園協会の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 公園事業部、事務、主事、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、公益財団法人東京都公園協会
- 職員を定着させるために、個人の能力をもう少し考慮して配属先を決めてほしいです。資格や...
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