回答者別の社員クチコミ
株式会社リクルート
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 営業 | 3～5年 | 退社済み(2015年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
- 回答者による総合評価
-
4.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 4.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
リクルートの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 人を育てる文化があり、何にコミットし、PDCAを行うか明確なため短期間での成長が可能...
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リクルートの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- プロパーは２０代後半で700万以上はもらってた。はたから見れば、契約社員は、使い捨て...
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リクルートの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 入社を決めた理由： 大卒フリーターだったので、転職サービスの営業を通じて様々な業種を...
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リクルートの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 働きがい： やりがいはある種会社が演出してくれる。成果が全て。ただ居るだけは不可。 ...
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リクルートの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 当時は半分女性で、優秀な人が多かった。...
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リクルートの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- そのあたりは良いと思う...
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リクルートの就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- よりやりたい仕事が明確になったから。...
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リクルートの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- 強み： スピード感が早い 弱み： ずっと働けない...
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リクルートの就職・転職リサーチ 経営者への提言
合併・分社前のリクルートキャリアへの回答
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リクルート 10年以上前
- AIで仕事がなくなると、人材事業は衰退するのでは？...
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