回答者別の社員クチコミ
ワンダープラネット株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| ゲーム事業部、プランナー | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 -- -- -- --
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 勢いという名目で仕様変更、急激なスケジュール変更、杜撰な進行だらけです。 表向きには...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 給与は業界にしては普通程度かと思います。 基本的な保険、積立等はあります。 業績賞与...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 働きがい： 半期ごとの評価面談はありますが得に意味を感じません。 成長・キャリア開...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 育児休暇など最低限のものはあるようですがストレスのたまりやすい環境のため 男女関係な...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 休日、深夜対応が当たり前のためワークライフバランスは無しに等しいです。 加えて、休日...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 従業員を消耗し続ける体制についていけなくなったため。...
ワンダープラネットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ワンダープラネット
- 強み： 規模にしては海外展開を多く行っているのは強そうに感じました 弱み： 短期的...
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