回答者別の社員クチコミ
株式会社ジーフット
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 店長 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
65 %
［評価点について］
ジーフットの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 年収事例：入社3年目 店長 年収300万 給与制度の特徴： 社内資格制度のため資格...
ジーフットの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：福利厚生は良い。残業代もつく靴が好きの...
ジーフットの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 接客で成功したときや予算が達成したときは意欲が高まる。...
ジーフットの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 店舗では女性スタッフが多いが、上層部になると女性比率は極端に減る。 育休は申請すれば...
ジーフットの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 調整は難しい、人員が足りている店舗は休みが取れるが足りていない店舗は休みが取れずさら...
ジーフットの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 給与は低く若くして店長になるため、プレッシャーがかかる。 店舗によるが、休日出勤もあ...
ジーフットの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 強み：イオンの子会社のためイオンがあればそこに店舗を出すことができる。...
ジーフットの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 店長、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ジーフット
- 商品を絞った方が良い、商品数が多く売れなければ店舗の倉庫に置き劣化して処分するという...
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