回答者別の社員クチコミ
ザ・パック株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 商品開発部 | 5～10年 | 退社済み(2015年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ザ・パックの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 安定企業ではあるが、男性優位、年功序列など、社員数が多く年齢の高い男性役職者が多いた...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 年収事例：新卒入社４年目、役職なし、年収360～370万円 給与制度の特徴：見做し...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 入社を決めた理由：安定性、幅広い業務経験がつめそう 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 働きがい： 一貫受注生産可能な会社だったため、沢山の部署の方々の力で社内で物が出来上...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 結婚のち夫側の転勤についていくことはできない。（他支社への異動は不可能） 部署間の異...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 部署と時期にもよるが、残業ある時とない時の差が激しい。 取引先にサービス業も多いため...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 強み：一貫受注生産可能なところ、従業員数の多さ 弱み：女性軽視の傾向が今後どう作用...
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ザ・パックの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品開発部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ザ・パック 10年以上前
- 女性社員に対する待遇の変化を期待します。女性役員が半数を超えない限りは難しいとは思い...
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