回答者別の社員クチコミ
株式会社ツルハ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 担当 （登録販売者） | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.3
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 1.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 4.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
ツルハの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 超体育会系です。社歴はもちろん、年齢性別、キャリア、家庭の事情はほとんど考慮されませ...
ツルハの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 年収事例：中途１年 ３０代後半 年収５００万円 給与制度の特徴：数値実績はキチンと...
ツルハの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 入社を決めた理由：自身のライフプランと出店計画がマッチしていると考えたため 「入社...
ツルハの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 働きがい： 数値はキチンと評価されます。実力があるものが上級職に上がっていきます。完...
ツルハの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 男女の差は感じたことはありませんでした。時短勤務制度も確立していましたが退職を選ぶ方...
ツルハの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 公休を自主的に出勤するカルチャーは時代に逆行していると思います。あくまでも「自主的に...
ツルハの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 勤務地に関しては人事担当者と綿密にコミットメントを結んでおくべきです。一度店舗に配属...
ツルハの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 担当 （登録販売者）、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ツルハ
- 強み：ドミナント出店による規模の拡大 弱み：出店計画に人事政策（ヒト）が追いついて...
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