回答者別の社員クチコミ
株式会社ゆうちょ銀行
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 渉外部 | 3～5年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 3.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 2.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 渉外部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 民営化後も元々は公務員なので入社時はのんびりとした雰囲気があった。 しかし２０１４年...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 渉外部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 年収事例： 一般職新卒入社５年目 （主任）年収３８０万～４００万 給与制度の特徴：...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 渉外部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 入社を決めた理由： 大手企業で多様な仕事に関われると思った。 採用時は一般職員（窓口...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 渉外部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 有給消化率は１００％。 年間20日プラス夏期・冬季休暇があった。 福利厚生・女性の出...
ゆうちょ銀行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 渉外部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ゆうちょ銀行
- 窓口社員として入社したが、会社方針の変更で渉外部兼務となり金融商品販売の営業担当にな...
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