回答者別の社員クチコミ
株式会社京進
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理職 | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
2.9
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
5 %
［評価点について］
京進の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 教育企業としてワークライフバランスを推し進めようと非常に前向きに取り組めている会社だ...
京進の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 年収事例：新卒入社3年目、25歳、教室長、年収340万 給与制度の特徴：基本給18...
京進の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 入社を決めた理由：教育企業を検討していた中で、一番従業員に対するサポートがしっかりし...
京進の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 働きがい： 契約いただいたご家庭の生徒のためと考え、対話をし一緒に未来を築いていくこ...
京進の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- いろんな制度を入れてはいるが、どうしても学習塾部門がメインであるために勤務形態が13...
京進の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 残業などをなくす試みが非常に多く、13～22時勤務というのに理解ができれば非常にバラ...
京進の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- アメーバ経営を意識しすぎた結果、上司との相性が悪ければ特に2年目以降は他からのサポー...
京進の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- 強み：幼児教育や介護事業など、今求められている事業に手を広げつつ、もともと持っている...
京進の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、京進
- まずは人材の確保と誰もが運営を成功させられるようなノウハウの確立をすべきだと考える。...
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